頂級健檢市場 Q3點燃戰火

• 2010-04-21
 
• 工商時報

   　健康管理兆元產業商機誘人!由鴻海、訊聯合資的康聯生醫、科技業大老宣明智、李焜耀等人成立的尊榮健康管理公司在千呼萬喚中預計在第二季底、第三季初登場，由於雙方鎖定皆以頂級客群為主，是否會掀起新光、聯安、永越、安法等標榜高階健檢中心的戰火，備受矚目。

    　新光健康管理公司總經理洪子仁表示，國內健檢市場現產值約160億元，免費健檢占35-64歲以上族群比重26％，員工健檢使用率則占22.5％，而自費健檢使用率僅4％，隨著健康意識、老年化人口和生活水平提高，健檢市場到2014年以前，年成長率都有10％以上空間，加上還有大陸高達5,000億元的商機，大財團、大企業的加入會把健檢市場的餅做大，康聯和尊榮的成立對市場會有加分作用。

    　目前康聯的醫師團隊是以台大醫師為主，董事長是吳啟承，最近正積極引進全新設備，位於捷運善導寺站附近的旗艦店已加班整修門面中；而尊榮則是與中國醫藥大學附設醫院策盟，為吸引頂級客群，去年中國附醫已不惜砸下5、60億元重金打造全新醫療大樓，附醫董事長蔡長海亦身兼尊榮董事長。

    　預計於5、6月間開幕的尊榮，已悄悄在內湖金融區成立灘頭堡，客群是團體和會員制，頂級會費初步規劃設定是2年68萬元，其中30萬元可抵減健檢外，還有專屬醫生、護士做日常醫事上的諮詢和服務。

    　尊榮目前並未有健檢設備，而是以「診所」方式營運，除了由新光醫院醫師呂清元專任看診外，還將搭配另一位中醫師，平常提供一般看診服務，看診時提供的是中國附醫研發的養生茶，至於健檢服務則在中國附醫進行。

    　至於預計於7、8月間開幕的康聯生醫，則是要建構新世代健康管理中心為主，據了解，鴻海由於員工人數眾多，現每年在新光醫院的健檢人數約2千人，對新光醫院貢獻的營收5、6千萬元，因此，康聯初期的營業額已有來源。

    　康聯表示，目前已積極建置高階設備中，未來則鎖定以P4 Medicine(預測Predictive、預防Preven tive、個人化Personalized及參與性Participatory)為目標，將導入國際最先進的基因檢測與幹細胞技術，轉化為具體施行的醫療方案，提供個人化的健康管理及預防醫學的整合服務。